十年，足以讓一棵幼苗長(zhǎng)成參天大樹；十年，也能讓一個(gè)企業(yè)的溫度融入每個(gè)員工的血脈?；赝镜氖暾鞒蹋覀儾粌H見證了企業(yè)的改革及經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展壯大，我們?cè)邳c(diǎn)滴細(xì)節(jié)中感受到“家文化”的滋養(yǎng)——深夜值班時(shí)的一碗熱湯、遇到困難與挫折的一次傾心長(zhǎng)談、家庭困境中的一雙援手，構(gòu)成了十年民生改善最溫暖的注腳。
翻開十年前的工作筆記，歪斜的字體還記錄著初次接觸化工設(shè)備的笨拙，彼時(shí)連PID圖紙都讀不全的儀表維護(hù)人員。如今已能獨(dú)立完成成套工藝裝置儀器儀表檢維修，這蛻變始于公司為新人制定系列的化工安全知識(shí)及化工專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃，將理論知識(shí)與實(shí)踐操作層層催化培訓(xùn)；記憶里滿是帶著安全帽在裝置區(qū)穿梭的清晨，師傅手把手教我在DCS系統(tǒng)上調(diào)整設(shè)備儀表參數(shù)、裝置經(jīng)理帶著我們逐個(gè)講解生產(chǎn)工藝、安全總監(jiān)反復(fù)強(qiáng)調(diào)的危險(xiǎn)與可操作性分析的重要性。
難忘的一次在深冬的夜里，還下著小雨，裝置的照明泛著毛茸茸的光圈，我和伙伴們正在裝置上值班。突然對(duì)講機(jī)里一聲炸響：“T0303精餾塔、TIR0304B溫度波動(dòng)異常，請(qǐng)儀表人員速處理?！蔽液突锇閭冏テ鸸ぞ呦洌屯b置上沖，到了裝置上我們互相喘著粗氣，這發(fā)現(xiàn)故障儀表距我們老高了。于是我們又匆匆的跑回維修車間搬來了粗壯的梯子，在上氣不接下氣的狀態(tài)下，我爬到了故障溫度處，征得中控室人員確認(rèn)，該故障可以直接維修。當(dāng)我小心的打開溫度傳感器防爆盒，嘩一下黑色的積水噴了整個(gè)臉，瞬間整個(gè)心情糟糕的一塌糊涂，帶著埋怨的皮氣終于找到了積水原因；原來是線纜橋架滲水，雨水積到了溫度防爆盒導(dǎo)致故障。我們及時(shí)做出對(duì)橋架滲水處進(jìn)行封堵;并對(duì)溫度傳感器進(jìn)行干燥處理;得到中控DCS反饋,溫度已正常。這時(shí)我們冰冷的心情也回到了正常的溫度。突然身上摔了一地冰渣，我們也無瑕顧及是汗水還是雨水凝結(jié)，匆忙的下了裝置?；氐搅司S修車間已是凌晨，窗外傳來輕輕的熟悉聲音：“小伙們，我給你們留了熱湯，快來喝吧！”原來細(xì)心的食堂阿姨，沒看到我們來夜宵，特意在等候著我們。喝著熱氣騰騰的熱湯，身軀已無疲憊，所謂“家文化”，不僅是制度保障，更是深夜燈火中有人為你留一碗熱的牽掛。
記得2020年疫情最嚴(yán)峻的時(shí)刻已深深的刻進(jìn)我的記憶里，那一年春節(jié)剛過，因裝置持續(xù)生產(chǎn)，接到通知設(shè)備部門必須留人駐廠，我和對(duì)象都被通知駐廠工作，家里只剩九歲的孩子獨(dú)自在家上網(wǎng)課。孩子又不會(huì)做飯，急的我不知道咋辦是好？這時(shí)公司給予我們傾心的長(zhǎng)談，了解到我們雙職工家庭的困難，特殊的幫我們聯(lián)系到社區(qū)，幫孩子接到社區(qū)托管。在孩子托管期間每天都有視頻電話，了解孩子的日常情況，看到孩子在社區(qū)托管里每天生活的很開心，我心中的疙瘩終于落下了，可以安心的駐廠工作了。在駐廠期間我們經(jīng)?？吹筋I(lǐng)導(dǎo)們疲憊的身影奔赴在裝置區(qū)，不斷提醒著各位要?jiǎng)谝萁Y(jié)合保護(hù)好身體；當(dāng)新鮮水果的清香混著裝置的油味兒彌漫在值班室，伙伴們的從工服反光條里也看到了那帶血絲的雙眼。當(dāng)每天準(zhǔn)時(shí)的嘀聲：“體溫高正常，請(qǐng)帶好口罩，避免交叉感染，這是您的防疫用品包！”這是公司安全防疫人員不斷地繁忙于裝置上下，他們每項(xiàng)規(guī)范檢查動(dòng)作都在為我們生命護(hù)航。他們辛勤勞作讓我們共同筑牢防疫屏障，待到云開疫散時(shí)，到處都是我們自由呼吸的笑聲。
在當(dāng)下快節(jié)奏的生活中，公司始終堅(jiān)信員工健康是企業(yè)的發(fā)展根基 ，通過每年職業(yè)體檢詮釋著對(duì)每位員工的生命的關(guān)懷。公司每年為我們投入專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)升級(jí)體檢服務(wù)項(xiàng)，化解員工重大疾病的分險(xiǎn)，給員工建立個(gè)人健康檔案。當(dāng)員工身體出現(xiàn)異常時(shí)，健康管理人員會(huì)啟動(dòng)健康關(guān)愛行動(dòng)，通過帶薪休假或允許員工根據(jù)自身狀況自主規(guī)劃休假時(shí)間等方式來康復(fù)自己的身體。員工的健康也離不開適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動(dòng)，閑暇時(shí)光，公司鼓勵(lì)我們是體育館的?？停换@球上帥氣的投球，希望我們進(jìn)球聲奏響運(yùn)動(dòng)場(chǎng)；羽毛球上瘋狂的吶喊，希望我們讓心跳與球拍共鳴；兵乓球桌上的對(duì)戰(zhàn)，希望我們讓頭腦風(fēng)暴卷起來；在這運(yùn)動(dòng)的樂園里，每個(gè)躍動(dòng)的身影，都是企業(yè)最美的生命力。
十年間，公司將健康管理升華為一種成長(zhǎng)哲學(xué)：從“治病”到“防病”的認(rèn)知跨越，從個(gè)體到家庭的關(guān)懷延伸，從被動(dòng)接受到主動(dòng)參與的文體教育。每次看到年長(zhǎng)的師傅們?cè)谶\(yùn)動(dòng)場(chǎng)上激勵(lì)的拼搏，運(yùn)動(dòng)指標(biāo)排行榜成為最熱鬧的談資，越來越多的員工主動(dòng)加入企業(yè)健康運(yùn)動(dòng)群里來，這些生動(dòng)的場(chǎng)景正書寫著新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人最美好的生命注腳。
十年光陰在塔釜與管線間凝結(jié)成閃亮的年輪，那些流淌在儀表參數(shù)里的汗水、深夜里守望相助的溫度、健康檔案上跳動(dòng)的生命曲線，共同鑄就了"家文化"的厚重基石。當(dāng)我們站在新十年的起點(diǎn)回望，發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的年輪里不僅鐫刻著產(chǎn)值與規(guī)模的刻度，更深深烙印著每個(gè)員工舒展的笑顏與挺直的脊梁。未來的征途上，讓我們繼續(xù)以溫度丈量發(fā)展，用健康托舉夢(mèng)想，讓安全護(hù)航征程，將"家"的溫暖化作永不停歇的奮進(jìn)動(dòng)能。當(dāng)春風(fēng)再次拂過裝置區(qū)的管廊，新一代化工人的故事正在防爆接線盒里悄然萌芽，那些被汗水浸潤(rùn)的歲月終將在時(shí)光催化下，綻放出更璀璨的人本光輝。
十年民生路，步步見真情，從傳統(tǒng)五險(xiǎn)一金基礎(chǔ)上增加了企業(yè)年金，從物質(zhì)保障到精神滋養(yǎng)，用十年的堅(jiān)守證明：企業(yè)發(fā)展的終極目標(biāo)，是讓每位員工都能體面的工作、幸福的生活。我們將繼續(xù)以員工之心，將民生的改善寫在幸福的笑臉上，刻在心坎里，融入奮斗中，讓我們共同譜寫下一個(gè)十年。（金石）
| 
蘇公網(wǎng)安備32070302010103號(hào) 